3月8日，公司召開(kāi)2024年度精神文明建設工作會(huì )議。公司領(lǐng)導班子成員、本部全體人員及所屬單位經(jīng)營(yíng)班子成員參加會(huì )議。會(huì )議由公司黨委委員、監事會(huì )主席徐玉卡主持。

會(huì )議總結回顧了公司2023年精神文明建設工作情況，安排部署2024年精神文明建設工作任務(wù)。會(huì )議指出，過(guò)去一年，在上級黨委的堅強領(lǐng)導和各級文明辦的大力支持下，公司黨委團結帶領(lǐng)廣大干部職工，緊緊圍繞精神文明建設目標任務(wù)，統籌推進(jìn)、積極作為，公司精神文明建設工作取得了顯著(zhù)成效，連續11年保持“省級文明單位”榮譽(yù)稱(chēng)號的良好態(tài)勢，在開(kāi)拓進(jìn)取、守正創(chuàng )新中展現出新氣象、新面貌。

公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理、副董事長(cháng)王東民指出，今年是公司蟬聯(lián)“省級文明單位”的第12個(gè)年頭，公司上下要牢牢把握中國式現代化是物質(zhì)文明和精神文明相協(xié)調的現代化這一重要特征，堅持“八個(gè)結合”，以文明創(chuàng )建為引領(lǐng)，高質(zhì)量推進(jìn)精神文明建設和經(jīng)營(yíng)發(fā)展協(xié)調發(fā)展、共促共榮。并要求，一是要打牢文明創(chuàng )建的思想基礎。要深刻認識抓好精神文明建設工作的重要意義，充分調動(dòng)每一名干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，扎實(shí)做好創(chuàng )建各項工作任務(wù)，不斷推動(dòng)公司精神文明創(chuàng )建工作再上新臺階。二是要把握文明創(chuàng )建的目標要求。要明確工作方案、細化工作臺賬，全面學(xué)習和準確把握文明創(chuàng )建的目標要求、測評指標、考核方式，全方位對照檢查，逐條研究、逐條細化、逐條落實(shí)，做出任務(wù)書(shū)、時(shí)間表、路線(xiàn)圖。三是要推動(dòng)創(chuàng )建工作的落細落實(shí)。要進(jìn)一步明確責任、通力協(xié)作，科學(xué)合理安排各項活動(dòng)，切實(shí)形成工作合力。各部門(mén)負責人要協(xié)調解決創(chuàng )建工作重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，推進(jìn)文明創(chuàng )建工作常態(tài)化、長(cháng)效化開(kāi)展。要把文明創(chuàng )建工作與群團活動(dòng)、黨建工作、經(jīng)營(yíng)發(fā)展有機結合起來(lái)，組織開(kāi)展豐富多彩、形式多樣的創(chuàng )建活動(dòng)，進(jìn)一步營(yíng)造積極向上的良好工作氛圍。（黨群工作部）